Sebelum memilih kursus pelatihan, biasanya ditentukan dari program yang disesuaikan dengan goal yang dipunyai. Program pelatihan tersedia dengan banyak pilihan yang bisa dipilih. Mulai dari kursus bahasa, kursus bisnis, kursus desain, dan masih banyak jenis lainnya. Selain dari program yang ditawarkan, jenis kursus yang dipunyai juga bisa menjadi pertimbangan untuk mendapatkan tempat kursus terbaik. Di mana sekarang ini yang bisa dipilih adalah kursus online yang menawarkan kelas dengan lebih fleksibel dan bisa diikuti kapan dan di mana saja.
Kursus secara online ditawarkan oleh banyak lembaga pelatihan. Termasuk lembaga pelatihan yang biasanya bisa dipilih untuk menerima kursus konvensional. Kursus yang ditawarkan secara online tersebut memberikan keunggulan dengan kelas yang lebih fleksibel, jenis program pelatihan yang lengkap, dan juga harga lebih hemat. Selain itu, kursus secara online juga mempunyai metode pelatihan terbaik. Sehingga hasil yang diberikan dengan mengikuti kelas tersebut juga akan tetap optimal seperti mengikuti kelas kursus konvensional. Metode terbaik yang bisa digunakan untuk pelatihan dengan hasil optimal, termasuk pada kelas pelatihan online adalah :
Kursus Online dengan Metode Pelatihan Terbaik
1. Role play
Metode pertama yang bisa ada di kelas kursus online adalah role play. Metode pelatihan ini memberikan hasil yang optimal dengan keunggulan cara yang paling mudah diterima. Menggunakan role play juga akan bisa terlaksana untuk semua latar belakang dengan program yang diikuti. Untuk metode role play ini bisa memberikan peserta untuk dapat mempraktekkan peran. Sehingga akan bisa dilakukan dalam diskusi kelompok dengan memberikan peran masing-masing kepada peserta kursus tersebut. Dengan memberikan peran masing-masing, maka peserta dapat untuk menggunakan kemampuan dan pengetahuannya untuk dapat berlaku seperti skenario yang telah digunakan. Dengan metode ini menuntut peserta dapat berlaku sesuai perannya dengan mengemukakan pendapat sehingga terjadinya diskusi yang ada di kelompok tersebut.
2. Studi kasus
Jenis metode selanjutnya yang bisa digunakan untuk mengajarkan pada peserta kursus adalah dengan menggunakan studi kasus yang relevan. Dengan menggunakan metode yang satu ini mempunyai tujuan untuk meningkatkan pemahaman dan juga implementasi pemahaman yang diberikan. Studi kasus ini dapat dilakukan dengan memberikan studi kasus lewat narasi yang diberikan atau cerita yang dituliskan di kertas yang dibagikan pada peserta. Selanjutnya dari studi kasus yang diberikan maka bisa untuk menganalisa informasi yang diberikan dan bisa berlatih untuk berpikir kritis dan analitis. Setelah melakukan analisa maka bisa membantu juga peserta untuk mengambil keputusan agar bisa menyelesaikan masalah yang dihadapi dari studi kasus yang diberikan.
3. Fasilitator terlatih
Metode terakhir yang bisa digunakan untuk memberikan pelatihan online yang tepat memberikan hasil efektif adalah dengan menggunakan fasilitator yang terlatih. Pelatihan tersebut akan menggunakan instruktur sebagai pengajar dan juga pengawas ketika peserta melakukan studi kasus maupun role play. Fasilitator dapat menjadi penonton untuk menambahkan informasi sehingga akan membuat diskusi lebih hidup. Metode pelatihan yang optimal akan bisa berjalan apabila mempunyai fasilitator yang terlatih. Utamanya dengan topik yang kompleks, sehingga membutuhkan bantuan fasilitator agar materi dapat diterima dengan baik oleh peserta.
Bagi yang akan mengambil pelatihan kursus online, perhatikan juga mengenai metode pengajaran yang digunakan. Pilih tempat lembaga pelatihan yang menawarkan metode yang memberikan hasil optimal seperti di atas. Salah satu lembaga terbaik yang bisa dipilih adalah di Prasmul-ELI yang menawarkan keunggulan dengan metode terbaik yaitu menggunakan studi kasus, role play, hingga juga menonton film untuk belajar mengenai topik tertentu.